Was bieten wir als Arbeitgeber

Berufliche Perspektiven

• Vergütung nach dem Tarifvertrag Berufliche Weiterbildung mit regelmäßigen Tariferhöhungen

• Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen

• regelmäßige Team- und Fallbesprechungen

• wertschätzende Feedbackkultur und Mitarbeiterreflektionsgespräche

• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• Gute berufliche Perspektiven durch Einbindung in den Firmenverbund mit unseren Schwesternfirmen GbF Schweinfurt und GbF Aschaffenburg

Work-Life-Balance

• Freizeit mit Kollegen (u.a. Spieleabende, Weihnachtsmarktbesuch, Stammtische, Laufgruppen etc.)

• Würdigung von Betriebsjubiläen

• Bei Erkrankung des Kindes Entgeltfortzahlung nach Vorlage eines ärztlichen Attestes bis zu 4 Tagen pro Kalenderjahr möglich

• keine Schicht- o. Wochenendarbeit

• 30 Tage Urlaub (5-Tage Woche i. VZ) + freie Tage an Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag

• Einfaches Prozedere beim Abbau geleisteter Überstunden

• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, Jahresarbeitszeitkonto

Feel-Good-Management

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege

• Firmenveranstaltungen (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, etc.)

• Mentoring-Programme Ältere oder erfahrenere Mitarbeiter unterstützen jüngere oder weniger erfahrene Kollegen

• Einbringen eigener Ideen und aktives Mitgestalten möglich und gewünscht

• Tätigkeit in einem interdisziplinären Team

• Offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten beim Bildungsträger

• sinnerfüllende Aufgaben und Arbeitsinhalte

• eigenverantwortliche Arbeiten möglich

Arbeitsplatzgestaltung/Mobilität

• Zentrale Lage unserer Bildungsstätten in Würzburg, gute Erreichbarkeit mit ÖPNV

• kostenfreie Parkplätze am Standort Dieselstraße

• Dienstfahrten m. priv. PKW oder ÖPNV können abgerechnet werden

• Dienstfahrzeug zur Nutzung für Außentermine vorhanden

• Firmenlaptop/Diensthandy – je nach Arbeitsplatz

Sonstiges

• Möglichkeit zur Teilnahme an Infoveranstaltungen von Netzwerkpartnern

• kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee und Wasserspender im Hauptgebäude)

• Vertrauensmitarbeiter in der Firma

• Unterstützung bei der Suche hinsichtlich Ausbildungsstellen der Kinder

• Kostenloses WLAN

• Onboarding-Paket